Составление резюме для человека старше 50 лет может вызывать некоторые трудности, поскольку требования и ожидания работодателей могут отличаться от тех, которые предъявляются к молодым кандидатам. Однако, с помощью нескольких ключевых рекомендаций, вы можете создать привлекательное резюме, которое выделит вас среди других кандидатов.
1. Начните с анализа желаемой вами должности и вакансии, на которую вы откликаетесь. Обратите внимание какие ключевые навыки важны работодателю. Если вы подходите на эту вакансию, то обязательно составьте план резюме, в котором вы отобразите и подчеркнете то, что вы именно тот кандидат и обладаете именно теми навыками, в которых заинтересован работодатель.
2. Обратите внимание на формат: резюме необходимо структурировать так, чтобы в нем было легко ориентироваться. Используйте хронологический порядок, начиная с наиболее актуального опыта работы. Укажите наименование предыдущих мест работы, даты занятия должности и краткую информацию о том, что вы делали. Работодатели любят, когда в резюме соискатели пишут про свои достижения, но это не обязательный параметр.
3. Обновите список навыков: отметьте все ключевые навыки, которые вы приобрели в течение своей карьеры. Включите все навыки, которые являются подходящими для позиции, на которую вы претендуете, а также рассказывают о вас как о кандидате.
4. Укажите свою образовательную и профессиональную историю: важно отразить все полученные степени, сертификаты и курсы, особенно те, которые связаны с вашей целевой должностью. Даже если ваша образовательная история не совпадает с требованиями позиции, это может свидетельствовать о вашей способности к обучению и стремлении к профессиональному развитию.
5. Включите релевантный опыт работы: если у вас был период времени, когда вы занимались фрилансом, работы на неполный рабочий день или другим нестандартным занятием, но это относится к требуемым компетенциям для вашей целевой позиции, включите этот опыт в свое резюме.
6. Упомяните разнообразие опыта: работодатели ценят кандидатов, которые обладают разнообразным опытом. Укажите, если у вас был опыт работы в различных отраслях или разных местах, так как это может указывать на вашу гибкость, адаптивность и культурную компетентность.
7. Добраться до интервью: отправка резюме — это первый шаг на пути к получению работы, поэтому важно привлечь внимание работодателя. В конце резюме включите раздел «Профессиональные итоги», где указывайте свои наиболее сильные стороны, свои достижения и то, как вы можете быть ценным сотрудником для компании.
8. В приложении к резюме создайте сопроводительное письмо. Нередко бывает так, что соискатель, не имея аналогичного опыта работы, но обладая определенными навыками и большим желанием работать на этой должности, получает работу. О своих искренних желаниях и дополнительные комментарии к вакансии вы можете указать в сопроводительном письме.
Все это поможет создать ваше резюме привлекательным для работодателей, сделает его более конкурентоспособным и повысит ваши шансы на успешное прохождение собеседования и получение работы. И помните, что вы обладаете ценным опытом и знаниями, которые могут быть очень востребованы.